Мария, 27 лет

Вы устроились на новую работу, но обида на бывшего начальника не отпускает. Когда отношения заканчиваются — неважно, романтические, дружеские или деловые, — необходимо их правильно завершить. Лучше всего, если обе стороны обсудят случившееся, поделятся чувствами и видением ситуации.

К сожалению, не всегда возможно разобраться в проблеме, прежде чем прощаться. В этом случае предстоит самостоятельно завершить отношения внутри себя. Возможно, вам кажется, что вашу позицию не поняли, не оценили вас и ваши навыки. Вы неплохо справлялись на прошлой работе, она вам нравилась, и, если бы не график, вы не решились бы уйти.

Читайте также: Сводки событий от ополчения.
Новости Новороссии.

Что произошло между вами и начальством, почему им понадобилось ставить вас в невыносимые условия? Какова была позиция руководителя, понял ли он, почему вы хотите уйти? Если бы появилась возможность поговорить с ним, что бы вы сказали? Можно написать письмо начальнику, которое вы никогда не отправите. Вложите в него все возмущение, расскажите, что обижены, что с вами поступили несправедливо.

Когда чувство обиды утихнет, вы сможете направить силы на самореализацию и повышение профессионального уровня. Ведь профессиональные навыки можно сохранить, только применяя на практике. Однако сейчас переживания, связанные с увольнением, отнимают слишком много ресурсов.

Отправляя вопрос, я подтверждаю свое добровольное согласие на публикацию моего вопроса, имени и возраста, а также ответа эксперта на сайте Psychologies.ru, и получение ответа на указанный мной адрес электронной почты. Подтверждаю, что ознакомлен с «Пользовательским соглашением»
Источник